• src nakliyat
  • SERHAT KIRTASİYE&KİTABEVİ ESENYURT
  • SRC SİGORTA

logo

Psikolojik Danışma ve Rehberlik

Psikolojik Danışma ve Rehberlik

Bir Psikolojik Danışman olarak belirtmeden geçmek istemediğim

bir hususla başlamak istiyorum izninizle. Son zamanlarda nedendir

bilinmez bu bölüme karşı pek de iyi niyetli görünmeyecek bir yaklaşım var.

Öyle bir yaklaşım ki asıl işin yapılmasını engelleyici nitelikte malesef.

Içeriği hakkında bilgilendirildiğiniz taktirde bölümün neden böyle konuştuğumu

eminim ki anlarsınız. Örneğin; –öğretmen mesaisi 30 saattir, 40 saat yapılması

kanunlara aykırıdır, ayrıca fazladan eklenen 10 saatin karşılığı ücret ve diğer

hakları nasıl karşılanacak belirtilmemektedir. Maddiyat konusunu asıl konu olarak

algıladığımı düşünmeyin. Bu yapılan düzenleme Anayasa ve kanunların eşit işe eşit

hak ilkelerine de aykırıdır ayrıca. –Rehberlik personelinin görevinde en önemli

hususlardan biri iletişimdir, iletişim ise karşılıklı anlayış, Rehberlik personelinin

öğrencisini koşulsuz kabulu, öğrencisine karşı empati, güven ve saygı çerçevesinde

oluşmaktadır. Oysa ki nöbet, etüt, ve benzeri ek görevler bu ilişkiyi dolayısıyla

rehberlik hizmetleri işlevini yok edecektir. Zira bu durumlarda koşulsuz kabulden,

empatiden, güvenden ve saygıdan bahsetmek pek kolay değildir. -Nöbet tutan bir

rehberlik personeli uyumsuz öğrenciyi nöbet görevi gereği disipline vermesi,

uyarması aynı öğrencinin ve okul öğrencilerinin Rehberlik uzmanına koşulsuz

kabul ile gitmesine engeldir. -Bu gün ülkemizde öğrenci tecavüz, istismar ve

ihmalinde rehberlik personeli sayesinde ortaya çıktığı aşikardır. Bunun nedeni ise

görevde koşulsuz kabul, empati, saygı ve dürüstlük gibi koşulları ağlamanın öneminin

kavramış olmasıyla açıklanır.

MEHMET TEKŞUT

Etiketler: » » » » » » »
Share
603 Kez Görüntülendi.
#

SENDE YORUM YAZ

3+4 = ?

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KÖŞE YAZILARI

  • İMAMOĞLU’nun KKTC’de İşi ne?

    11 Mayıs 2019 DÜNYA, GENEL, GÜNDEM, KKTC- KIBRIS, SON DAKİKA, YAZARLAR

    İstanbul Belediye Başkanlığı seçimlerine şaibe bulaştıran mazbata öncesi daha aday statüsündeyken Anıtkabir'e gidip Anıtkabir defterine makam ihlali yaparak ,suç işleyip İstanbul Büyükşehir belediye başkanı diye imza atan toplumu karıştıran İMAMOĞLU'nun KKTC'de İşi ne? Şimdiki hedefi ne makaryos heykelini niçin diktiğinimi anlatacak .yoksa hangi projenin kaçıncı evresinde ? Rauf Denktaş ın mezarını Ziyaret etti. Sibel ŞEN src haber KKTC...
  • Mobbing Bir Hastalıktır

    11 Nisan 2019 EĞİTİM, GENEL, GÜNDEM, YAZARLAR

    Mobbing Bir Hastalıktır Mobbing iş yerinde çalışma hayatında çalışanlara uygulanan baskı,yıldırma eylemidir. Bezdiride dediğimiz bu olay bir hastalıktır, Sistematik bir şekilde uygulanmaktadır Eğitimci yazar Erhan SARICA...
  • BEN YALNIZIM,BEN YALNIZIM,YALNIZIM

    11 Nisan 2019 EĞİTİM, GENEL, GÜNDEM, SON DAKİKA, YAZARLAR

    BEN YALNIZIM,BEN YALNIZIM,YALNIZIM… Çalışma ortamında mobbing üst düzey yöneticilere bağlı olarak dahada karmaşık bir hal alabilir.Ve yine üst düzey yöneticinin beceriksizliği mobbingin şiddetinin artmasınada olanak sağlar.    Mobbing uygulayıcısı kendisi için uygun bir ortam bulmuştur artık.Bu durumun tadını çıkarmaya başlar. Mobbing mağduru ise bu durumda çaresiz kalmıştır.İçinde bulunduğu durumu üst düzey yöneticilere anlatmakta ve ispatlamakta çaresiz kalacaktır.Velev ki onlarda mağduru suçlayacak ve bu süreci olumsuz yönde etkileyecekle...
  • Üç Yanlış Bir Doğruyu Götürmüyor

    10 Nisan 2019 EĞİTİM, GENEL, GÜNDEM, YAZARLAR

    Üç Yanlış Bir Doğruyu Götürmüyor. Mehmet Nuri KAYNAR Aldığımız temel eğitimde, daha küçük yaşlardan itibaren bilinçaltımıza hata yapma korkusu yerleşmiştir. Başarılı olmanın hata yapmamak olduğu öğretilmiştir. Formül basittir: “Hata yapma, ezberle, ama sana sorulduğunda mutlaka doğru cevabı söyle. Bilmiyorsan sus. Unutma üç yanlış bir doğruyu götürür.” Sadece okul yıllarında değil, yetişkinler olarak gündelik hayatta da bu böyle değil mi? Soru sorulup görüş istendiğinde katılımın az olması çoğu zaman bundandır. Birçok insan hata yapma ko...