• src nakliyat
  • SERHAT KIRTASİYE&KİTABEVİ ESENYURT
  • SRC SİGORTA

logo

Suriyeli öğrencilerin Türk eğitim sistemine entagrasyonunu

Suriyeli öğrencilerin Türk eğitim sistemine entagrasyonunun

desteklenmesi projesi (PICTES) kapsamında açılan Geçici Eğitim

Merkezinde Rehberlik kadrosuna alındım. Baştan beri kafamı kurcalayan

problem gelip çattı. Arapça bilmeden nitelikli bir hizmet nasıl verebilirim

diye! Nitekim sorun oldu da malesef. Başka bir GEM‘e atanan arkadaşımdan

aldığım duyum aynen şu: “Belli bir konuda bilgi vermek istedim. Sınıf sınıf

dolaşıp anlatmam lazım tabi. Okulda Türkçe’si en iyi olan öğrenciyi seçtim

söylediklerimi aynen tercüme etsin diye. Allahtan sınıfta Türkçe bilen başka öğrenci

varmış da işin aslını öğrendim. Meğer daha konuşmanın başında söylediklerimi çarpıtıp

söyle çevirmiş: ‘Bu bizim yeni rehber öğretmenimiz. Bizi dövmeye gelmiş.’

” Bunu da duyunca işimizin daha zor olduğunu anladım. Çünkü daha önceden

rehberliğe dair kökleşmiş olumsuz inanç ve düşünceler oluşturulmuş. Bir konu hakkında

düşüncesi, fikri olamayan birine doğruları anlatmak öğretmek, o konu hakkında yanlış

düşünceleri olan başka birine ogretmekten daha kolaydır. Burdan bakınca daha çok

çıkmaza giriyor durum. Bu durumun sebebini varın siz düşünün. Ben bu duruma yol

açan nedenin çok yüksek ihtimalle daha önceden rehberlik hizmeti diye öğrencileri

disipline vermek, hatta ceza vermek, yeri gelip etütlere kalıp gerekli olması durumunda

sert tepkiler vermek, kendisinden cikayetci olunan öğrenciye fiziksel ceza vermek olduğunu düşünüyorum. Oysa rehberlik hizmetlerinin bunlarla ilgisi yok. Doğası gereği olmamalı da.

Insancıl anlayışı benimsemiş bir yolla hizmet etmeyi düşünen bir rehber öğretmenin

işi hiç bir zaman azara, ses yükseltmeye, her türlü şiddete düşmemeli. Aksi taktirde bizim

için olmazsa olmazlardan öğrencinin ‘kendini açma’sı hiç bir zaman gerçekleşmez,

istenilen sonuç elde edilmez. Olay tamamen umutsuz vaka gibi anlasildiysa da aslında

amacım tamamen var olan zorluklara dikkat çekmekti. Tabii ki de yapılacak çok iş var,

olmalı. Mecburuz hem mesleki görev açısından hem de memleketin iyiliği açısından olmalı.

Olmaması durumunda, eğitim dışında kalacak ya da görünüşte eğitim içinde fakat soyutlanmis

her öğrenci gelecek için potansiyel bir olumsuzluk olarak görülebilir. Bu her bir birey için geçerli.

O yüzden zaman içerisinde elde edilebildigi kadar fayda vermeye, hizmet etmeye çalışmalıyız. Hep birlikte.

MEHMET TEKŞUT

Etiketler: » » » » » »
Share
685 Kez Görüntülendi.
#

SENDE YORUM YAZ

2+2 = ?

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KÖŞE YAZILARI

  • İMAMOĞLU’nun KKTC’de İşi ne?

    11 Mayıs 2019 DÜNYA, GENEL, GÜNDEM, KKTC- KIBRIS, SON DAKİKA, YAZARLAR

    İstanbul Belediye Başkanlığı seçimlerine şaibe bulaştıran mazbata öncesi daha aday statüsündeyken Anıtkabir'e gidip Anıtkabir defterine makam ihlali yaparak ,suç işleyip İstanbul Büyükşehir belediye başkanı diye imza atan toplumu karıştıran İMAMOĞLU'nun KKTC'de İşi ne? Şimdiki hedefi ne makaryos heykelini niçin diktiğinimi anlatacak .yoksa hangi projenin kaçıncı evresinde ? Rauf Denktaş ın mezarını Ziyaret etti. Sibel ŞEN src haber KKTC...
  • Mobbing Bir Hastalıktır

    11 Nisan 2019 EĞİTİM, GENEL, GÜNDEM, YAZARLAR

    Mobbing Bir Hastalıktır Mobbing iş yerinde çalışma hayatında çalışanlara uygulanan baskı,yıldırma eylemidir. Bezdiride dediğimiz bu olay bir hastalıktır, Sistematik bir şekilde uygulanmaktadır Eğitimci yazar Erhan SARICA...
  • BEN YALNIZIM,BEN YALNIZIM,YALNIZIM

    11 Nisan 2019 EĞİTİM, GENEL, GÜNDEM, SON DAKİKA, YAZARLAR

    BEN YALNIZIM,BEN YALNIZIM,YALNIZIM… Çalışma ortamında mobbing üst düzey yöneticilere bağlı olarak dahada karmaşık bir hal alabilir.Ve yine üst düzey yöneticinin beceriksizliği mobbingin şiddetinin artmasınada olanak sağlar.    Mobbing uygulayıcısı kendisi için uygun bir ortam bulmuştur artık.Bu durumun tadını çıkarmaya başlar. Mobbing mağduru ise bu durumda çaresiz kalmıştır.İçinde bulunduğu durumu üst düzey yöneticilere anlatmakta ve ispatlamakta çaresiz kalacaktır.Velev ki onlarda mağduru suçlayacak ve bu süreci olumsuz yönde etkileyecekle...
  • Üç Yanlış Bir Doğruyu Götürmüyor

    10 Nisan 2019 EĞİTİM, GENEL, GÜNDEM, YAZARLAR

    Üç Yanlış Bir Doğruyu Götürmüyor. Mehmet Nuri KAYNAR Aldığımız temel eğitimde, daha küçük yaşlardan itibaren bilinçaltımıza hata yapma korkusu yerleşmiştir. Başarılı olmanın hata yapmamak olduğu öğretilmiştir. Formül basittir: “Hata yapma, ezberle, ama sana sorulduğunda mutlaka doğru cevabı söyle. Bilmiyorsan sus. Unutma üç yanlış bir doğruyu götürür.” Sadece okul yıllarında değil, yetişkinler olarak gündelik hayatta da bu böyle değil mi? Soru sorulup görüş istendiğinde katılımın az olması çoğu zaman bundandır. Birçok insan hata yapma ko...